9月23日，广晟有色党委书记、董事长张喜刚，党委副书记、工会主席刘子龙，董事洪叶荣一行到公司调研安全环保和党建工作，并与公司领导班子进行了座谈。
张喜刚一行在公司领导巫建平、李中平、周永孝的陪同下先后前往采场、铜硫选厂、凡洞村尾矿库等生产一线进行检查，详细了解公司生产过程中存在的安全环保风险点及采取的预防治理措施，并到党建文化展厅观看党建宣传片《强根铸魂》，了解“五强五化”示范党组织建设情况。
座谈会上，公司党委书记、董事长巫建平向张喜刚一行汇报了公司的党建、生产经营、安全环保等情况。他表示，公司党委一是按照“善抓党建，建强队伍”的思路，聚焦“三个提升”，致力“三个增强”，围绕“两个目标”，不断激发基层党组织活力以及党员干部、广大职工的干事创业热情，确保党业紧密融合，各项工作上了新台阶。二是在“攻关挖潜、管理增效”两个方面持续发力，实现生产经营各项指标不断取得新突破，尤其是目前突破了低品位难选矿铜、硫回收率双90%大关，达到国内领先水平。三是高度重视安全环保工作，持续压实责任，强化考核，采取“人防+技防”防控体系，做到了认识到位、责任到位、措施到位、考核到位，筑牢安全防线；依照“源头防控、过程阻断、末端治理、风险防范”的思路，做好生态恢复各项工作，严守环保底线，企业环境信誉等级已连续三年获得了绿牌。
张喜刚对公司的各项工作成果表示高度赞赏。他指出，大宝山矿班子成员带领干部职工上下一心谋发展、攻坚克难创业绩，做到了“党建强、成绩亮、措施实”，彰显了大宝山矿“三型”特色党建在广晟系统内的标杆地位。
张喜刚对下一步工作提出四点要求：一是持续加强党的领导和党的建设。要把各项工作与党史学习教育、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神紧密结合起来，切实把学习成果转化到企业生产经营、安全环保、科技创新等重点工作上，成为企业高质量发展的强大动力；要把人才培养工作作为党建的重点工作，对标先进、培育先进，发扬劳模精神，做好“传帮带”，带出一支过硬的党员干部队伍；要持续加强基层党支部建设，不断丰富“一支部一品牌”内涵，充分发挥支部战斗堡垒作用；要抓严抓实党风廉政建设，牢牢守住底线，营造风清气正的干事创业氛围；二是以精细化管理和对标管理为抓手持续强化内部管理。要在现有的良好管理基础上，在产能优化、结构调整上持续发力，运用管理手段不断强化采配矿、选矿各个环节的协同作用，并优化营销工作，提升产品效益；要围绕广晟集团大局，提前做好明年工作的各项谋划，把整体盘子做好做细做实，并时刻关注国内与国际形势，制定好相关方案，做好风险防范，确保公司有效应对风险、保障基本盘。三是坚定不移实施科技创新战略。要不断总结好科技创新经验，持续加大创新工作投入，在各个层面建立起创新体制机制，确保用创新出效益、提指标，并以高质量科技工程项目为抓手，为创新人才提供广阔的发展平台；四是坚持不懈抓好安全环保工作。要牢记“安全环保工作永远在路上”，紧盯采场、边坡、采空区等重大风险源点，一以贯之做到“四个到位”，加大安全环保投入，强化职工教育培训，不断构建完善安全环保工作长效机制，并积极争取国家安全环保政策的支持，千方百计夯实安全环保基石。
广晟有色生产经营部、环安部负责人参加调研。
转自：广东省大宝山矿业有限公司微信公众号