2月17日，广晟地产王一民董事长一行到广晟有色调研交流。广晟有色党委书记、董事长张喜刚，党委副书记、董事、工会主席刘子龙，党委委员、副总裁丁学文；广晟地产党委委员、副总经理张天镜参加上述活动。
王一民一行首先参观了广晟有色展厅，了解安全可视化系统运行情况，随后双方开展座谈交流。
张喜刚对王一民一行的到访交流表示热烈欢迎，对广晟地产去年在广晟集团考核中摘得六块奖牌表示高度赞赏。张喜刚介绍了广晟有色生产经营、重点项目、团队建设、深化改革等基本情况。他表示，广晟有色近三年取得的可喜成绩，得益于三点：一是得益于抓住了稀土等战略性矿产资源的发展红利期，通过强链固链补链建强稀土全产业链；二是得益于全面深化改革这一重要抓手，做到刀口向内、真刀真枪、动真碰硬，创新建立“月考核、季结算、年清算”动态考核模式，并得到全体员工对改革的拥护与支持，公司活力全面释放；三是得益于上市公司综合治理水平的全面提升，合规管理体系和大监督管理体系日益完善，公司在资本市场的影响力与日俱增。张喜刚希望双方继续加强交流、加强协同，资源互补、发展共赢，为广晟集团高质量发展作出新的贡献。
王一民对广晟有色取得的优秀成绩表示祝贺，对广晟有色长期的支持表示感谢，并交流了三点意见。一是广晟有色深化改革打造了省级样板，改革的系列成果有目共睹，成功的经验做法值得借鉴，希望对口部门后续加强联系沟通，进一步深入交流；二是广晟地产作为广晟集团专业地产开发平台，建立了集策划、设计、开发、建筑、监理、物业为一体的产业链，希望以此次交流为契机，加强双方了解，拓展合作空间；三是希望加强信息共享，进一步寻求合作契机，通过资源整合，共同将国有企业事业做强做优做大。
会上，双方围绕三项制度改革、职业经理人引入、资产有效盘活等专题展开深入探讨。
广晟地产战略投资部主要负责人，长城建筑主要负责人和相关负责人、粤鹏公司主要负责人，广晟地产综合管理部相关人员；广晟有色办公室（党委办），党群工作部（工会办公室）、人力资源部，经营管理部，矿产投资部主要负责人参加上述活动。