为更好地推动企业认真贯彻落实广晟有色党委“大干80天 决战四季度 全力冲刺年度任务目标”动员令精神，10月10日至11日，广晟有色党委副书记、总裁李保云带队拜访肇庆市德庆县委书记凌云，就进一步深化政企合作进行座谈交流，并到兴邦公司调研“决战四季度”工作情况。广晟有色总工程师李华畅参加上述活动。
李保云对德庆县委、县政府长期以来对兴邦公司的发展给予大力支持和帮助表示诚挚感谢。他指出，广晟有色全面贯彻落实省委“1310”具体部署，制定了公司“一五一十”的具体落实方案，将以更大力度支持兴邦公司做强做优做大，为德庆县经济社会发展贡献更大力量。当前兴邦公司正按照广晟有色的统一部署，全力开展冲刺年度任务目标的各项工作，希望德庆县委、县政府继续大力支持兴邦公司改革发展，推动兴邦公司高质量发展。
凌云对李保云一行的到访表示热烈欢迎，并对兴邦公司为德庆县的经济社会发展作出贡献给予高度评价。凌云表示德庆县坚持实施“工业强县”战略，把工业经济发展放在重中之重的位置，将持续优化营商环境，及时了解企业需求，做好服务当好企业的“贴心人”，助力企业稳产增效，为企业发展提供良好环境，推动德庆经济社会高质量发展。
期间，李保云一行深入各生产车间调研，详细了解兴邦公司关于落实广晟有色党委“大干80天 决战四季度 全力冲刺年度任务目标”动员令精神工作情况。李保云对兴邦公司各级党组织积极响应落实广晟有色党委“决战四季度”号召表示肯定，对坚持科创促兴、技改强企、精细管理、降本增效的工作思路以及取得的系列成效表示赞赏，强调圆满完成全年各项任务目标，是贯彻落实好全省高质量发展大会精神和省委“1310”具体部署的重要标尺，更是对各级领导干部凝聚力、战斗力、执行力的重要检验。
一要耕好“责任田”，汇聚“同心圆”。
党员领导干部要切实发挥表率作用，以身作则、担当作为，团结带领广大职工为圆满完成年度各项目标任务努力拼搏。加大各方协调力度与资源配置，尤其要围绕企业难点堵点问题，找准切入点和突破口。筑牢兴邦公司“细节入手、追求卓越”的理念，继续完善精细化现场管理水平，实现效益最大化、经验体系化，建设具有竞争力的企业文化。
二要发挥党建引领作用，打造公司人才高地。
统一全员思想认识，围绕“策略”“方法”“配合”三个关键词，前线部门锚定目标冲锋陷阵，后勤部门协调辅助保驾护航，以保安全、稳营收、攻拓展、强管理为四季度工作的重要抓手，以积极务实作风，全力以赴打好全年收官战，确保实现“全年红”。继续加大人才培育力度，以“给平台、加担子、促成长”助力人才发展，打造公司人才高地。
三要以更高标杆创先争优，以更广视野谋划发展。
把准产业发展趋势，立足自身优势，对标行业一流，以更高的站位、更广的视野、更准的定位，谋划好明年及下一步发展工作，增强企业核心竞争力。