为更好地推动省委“1310”具体部署在公司所属企业落实落细，10月17日至18日，广晟有色党委副书记、总裁李保云带队到梅州片区企业调研。总工程师李华畅参加调研。
李保云一行先后深入华企公司仁居稀土矿山、富远公司生产车间，实地调研华企绿色矿山建设及安全环保工作，富远公司生产全流程及自动化控制平台，详细了解自动化生产设备、工艺改进和产能提升等情况。
座谈会上，李保云听取了梅州片区企业负责人汇报企业生产经营、人事改革、科技创新及降本增效等工作情况后，对梅州片区企业各项工作给予了充分肯定，并指出梅州片区三家企业领导班子要凝聚发展合力，坚持合理分工、各扬所长，做到心往一处想、劲往一处使，凝心聚力共同干事创业，并对下一步工作提出五点要求：
一、要锚定目标，全力打赢收官战
积极响应“大干80天 决战四季度 全力冲刺年度任务目标”动员令号召，坚持高质量发展，推动各项工作争先进位，不断提升企业在全省稀土产业发展大局中的重要性。
二、要提高站位，高起点谋篇布局
领导班子要主动担当作为，科学谋划明年工作思路、目标举措，对标管理，扬长与补短结合、外力和内力协同，更好推动企业高质量发展。
三、要加强管理，抓好三精管理
以时不我待的紧迫感狠抓执行转变作风，领导班子要沉下心、俯下身，以新工厂新风貌为契机，在优化经营模式、理顺管理流程、降低成本费用等方面寻求突破，全面提升企业的竞争能力。
四、要聚焦问题，激活科创新引擎
把企业的堵点、难点、痛点问题作为科技创新的发力点、增长点、创新点，要在解决问题过程中同时培养和锻炼科技创新人才，继续以师带徒机制，打造高素质技能人才“蓄水池”。
五、要坚守底线，不碰红线高压线
预防安全环保风险、经营风险、法纪风险和廉洁风险，必须按制度办事、靠制度管人，实现企业平稳可持续发展。