1月30日，中国稀土集团党委书记、董事长敖宏到广晟有色所属嘉禾公司调研并开展走访慰问，向老党员和困难职工致以春节的问候和祝福。
敖宏实地察看了嘉禾公司生产车间，详细了解企业生产运营、科技创新、降本增效等工作。座谈会上，敖宏听取广晟有色发展思路和嘉禾公司工作汇报，对兴邦、嘉禾公司一体化管理模式表示高度赞赏，充分肯定嘉禾公司走差异化发展道路取得的成绩。他强调，一要推动深化改革攻坚，增活力提质效，实现股东增值、企业增效、员工增收相统一;二要持续强化科技创新工作，充分发挥科技创新引领带动作用，为高质量发展提供强大技术支撑;三要发挥好考核指挥棒作用，构建以结果为导向的激励奖惩机制，以科学精准有效的考核促进干部奋勇争先、担当作为;四要强化企业文化管理理念，结合自身特色和未来发展需要，总结、提炼企业文化理念体系，打造相应的企业文化识别系统。
调研期间，敖宏先后走访慰问了广晟有色老党员和嘉禾公司困难职工。在老党员陈振亮家中，敖宏关切地询问他的身体和退休生活情况，向他介绍了中国稀土集团、广晟有色的发展现状和近年来取得的成果，感谢陈振亮对广晟有色改革发展作出的突出贡献，并嘱咐他要保重身体，继续关心支持集团公司工作，为企业高质量发展建言献策。在困难职工慰问现场，敖宏详细了解他们的工作和家庭情况，鼓励他们要保持乐观积极心态，坚定信心，同时叮嘱企业负责人要多关心困难职工，尽全力为他们解决困难。
广晟有色党委书记、董事长张喜刚，党委副书记、董事、工会主席刘子龙参加上述活动。