为深入基层查找问题，切实为企业解决实际困难。按照广晟有色党委“不忘初心牢记使命”主题教育工作安排，7月9日至23日，广晟有色领导班子成员吴泽林、刘聪、孙传春、徐静、胡远芳、张喜刚、庄雪涛分别深入15家基层企业开展调研10次，重点围绕企业党建工作、生产经营、“1+10”行动方案、群众反映的热难点问题进行实地看、当面谈、个别问，发现问题，收集问题，解决问题，能立行立改的马上解决，能在规定时间内整改的定人定责定时解决，单位时间内解决有难度的跟进督办，切实通过调查研究这个工作途径，将主题教育活动推向深入。
领导班子成员采取召开座谈会、问卷调查和个人访谈等方式展开调研，主要聚焦重难点问题，边研边学边改。
企业党建方面，主要围绕如何发挥党建工作的引领作用，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，开展好融合型党建、实效型党建、创新型党建，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业高质量发展；稀土开采板块方面，主要围绕企业整合、增加资源储量、加强项目环境保护、地方关系协调、采矿证办理等重难点问题进行调研，并与所属企业当地政府进行沟通协调，推动办证等重点工作；稀土分离加工板块方面，主要围绕如何保证原料供应实现满负荷生产、降低生产成本、提升工艺水平、增强创新力度、延伸产业链等方面进行调研，着力解决制约企业发展的瓶颈问题；钨矿板块方面，主要围绕如何应对严峻的安全形势，克服钨矿产品价格大幅下跌带来的不利影响，坚定信心稳定人心等突出问题进行调研。贸易业务板块方面，主要围绕规范贸易行为，防范及化解贸易风险、强化风控措施等工作进行调研，帮助各企业梳理分析问题，现场解答群众关切，指导企业发挥凝聚力量，发挥最大潜力，提高生产效率，力争产量上规模，提升主营业务收入，将企业改革成果更好地惠及员工。
（撰稿：罗远兴，审核：徐新明）