广晟有色金属股份有限公司（简称“广晟有色”）围绕广晟公司党委“全面构建‘一一三六’党建工作体系、倾力打造新时代国企党建广晟品牌”的系列部署，聚焦党建工作与生产经营有机融合，结合企业改革发展面临的现实难点问题，以“四融入、四强化”扎实推进工作落实，促进企业党建工作创新提质，为公司改革发展稳定提供坚强政治保障。
融入发展大局，强化战略引领
广晟有色党委认真谋划制定公司“三步走”发展战略：严抓细管，一年谋脱困；兼并重组，两年打基础；创新驱动，三年创辉煌。在2019年成功实现“谋脱困”的基础上，2020年明确第二步走经营策略，即握紧一个拳头，竖起一个大拇指，张开一个巴掌，形成一个抓手。“握紧一个拳头”就是以企业整合重组、股权划转为契机，握紧广东稀土产业发展这个拳头；“竖起一个大拇指”就是把兼并重组作为“一号工程”，借助资本市场和稀土牌照优势，迅速壮大规模，夯实企业发展基础；“张开一个巴掌”就是要“五指并进”，紧抓开发新丰稀土和华企稀土矿山、开发红岭钨矿项目、开发石人嶂辉绿岩项目、筑牢安全环保维稳底线和确保完成全年生产经营目标等五项重点工作保大局；“形成一个抓手”就是以高质量党建和精准化监督为抓手促进企业改革发展。
以全面构建“一一三六”党建工作体系为契机，广晟有色紧扣中心业务，研究制定出《“三度”党建品牌创建方案》，以“党组织‘靠前指挥’沉在一线、领导干部‘率先垂范’冲在一线、党员干部‘闻令而动’干在一线、考核评价‘精准有力’盯在一线”打造“速度”党建；以“强化制度保障、监督保障、服务保障”打造“力度”党建；以“推进有热度的思想教育、文化活动、党建实践活动、典型引领活动、关心关爱活动”打造“热度”党建，为推动年度目标任务完成提速度、增力度、加热度。重点在大宝山矿深化“三型”（融合型、创新型、实效型）党建，在红岭公司开展“三色”党建（白钨开发、绿色矿山建设、红色示范区创建），在东电化公司开展“磁性”党建品牌建设。结合福益乐公司、东电化公司精细化管理的特点，有重点的推进表单化作业。建立项目攻关小组，切实发挥一线工程技术人员作用，攻坚克难，实现项目推进和党建创新同频共振。
经过前期扎实工作，大宝山矿党委入选省国资委“五强五化”示范党组织创建单位；红岭公司被翁源县委树为“国企党建示范点”。各企业发展呈现崭新局面：广晟有色率先复产，经营效果走在全国同行业前列；稀土集团成立两个攻关小组，全力以赴解决企业历史难题；大宝山矿立足内部挖潜，上半年可望实现“时间过半，完成任务过半”；沉寂5年的大埔稀土正式投入生产；停产3年多的锯板坑矿5月底可望恢复生产；粤东、粤西6家企业一体化管控强势推进，效果明显；公司现金流较大改善，财务费用大幅降低。
融入疫情防控，强化责任担当
广晟有色党委带领全体干部员工织紧织密新冠肺炎疫情防控阻击网，做到守土有责、守土尽责、守土担责。公司党委及时跟进学习领会习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话及重要指示批示精神，认真贯彻落实上级决策部署，领导班子成员分工负责深入所属企业一线指导疫情防控工作。基层党组织带领广大党员干部通过“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体，用实际行动筑起了一座座战斗堡垒，树起了一面面鲜红旗帜。组织33名在湖北武汉等重点地区人员成立临时党团组织，提升组织力抗击疫情，确保公司始终保持“零疫情”的良好态势。各党务工作者积极报道所在企业联防联控的措施成效，生动讲述防疫复产一线的感人事迹，累计发表报道160余篇。通过共同努力，稀土集团、广晟有色成功实现新冠疫情“零传播、零输入、零病例”的良好局面。
融入复工稳产，强化战斗力
广晟有色瞄准人员、资金、物资三大堵点问题，充分发挥“三度”党建引领作用，确保复工复产顺利展开。着力解决人员短缺问题。复工初期，33名员工滞留武汉等疫情重灾区难以返岗，公司充分发挥共产党员的先锋模范作用，党员干部顶着上，一人兼多职，一人兼多岗，确保生产有序运转。所属嘉禾公司，有近30%湖北籍员工无法返岗，党员干部不讲条件、带班作业，企业一季度不仅没有减产，而且实现了扭亏。着力解决企业资金问题。由于停产时间较长，企业现金流断裂，公司和所属企业两级班子跑政府跑银行，多方筹措资金，保证了复工复产资金及时到位。着力解决物资供应问题。疫情发生后企业物资供应频频告急，公司党员冲锋在前，带车深入重点防控区域，采购原辅材料，确保企业按期复工，稳产达效。广晟有色成功实现开门红，一季度合并报表企业完成营业收入15.70亿元，同比增长180.68%，实现归母净利润514万元。
融入科技创新，强化新动能
广晟有色注重发挥党员骨干在科技创新中的主导作用，鼓励和支持党员敢挑重担、勇于创新，今年以来取得了一批有影响力的科技创新成果：广晟有色及所属兴邦、富远、嘉禾公司与广东省稀有金属研究所等单位合作研发的“南方离子型稀土清洁低耗生产技术开发与集成”项目，获得2019年度中国有色金属工业科学技术奖励二等奖；大宝山矿参与的“重金属矿业废弃地生态修复的直接植被技术及其应用”项目，获得广东省科学技术进步一等奖；“大宝山矿生态修复工程”被广东省林业局评为“生态修复十大样板工程”，人民日报以“抓环保，大宝山重获新生”为题对此进行了大篇幅报道；广晟有色及所属嘉禾、富远、兴邦公司与广东省稀有金属研究所共同研究成果“低成本清洁萃取分离稀土关键技术及应用”获广东省科技进步二等奖；大宝山矿参与制定的行业标准《金属非金属矿山安全风险管控机制建设规范团体标准》，今年1月1日正式实施；稀土集团福益乐公司获批“广东省2019年第三批高新技术企业”，并成功建立“广东省院士专家（企业）工作站”。